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正文 第1184章 福利

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    关于福利的事,叶柠只是跟小叶提了几句,具体的还得小叶制作方案,不可能立刻推行。

    小叶说的也没错,站在公司的角度想,叶柠这么做的确是在损害公司的利益,可是站在人性角度讲,叶柠说的也没错。

    结婚生子绝对是人生两件大事,而这两件大事都不是一个人能完成的。叶柠做为过来人,自然知道这些事的重要性,所以她愿意给他们好的待遇。

    员工来公司不是为了扶贫,而是为了赚钱过更好地生活,让他们的生活没有后顾之忧,才能安心工作。

    当然,叶柠不是来做慈善的,她给了福利也会要求相应的回报,如果他们的工作不达标,叶柠是会赶人的。

    跟小叶说完情况,叶柠叫来仓仓询问办公楼的情况,仓仓说一切都有条不紊的进行,请她放心。

    “办公楼那边我肯定是不能去了,只能麻烦你们了!”叶柠说。

    “放心,那不仅是你的办公楼,也是我们的,我们还等着搬进新办公室呢!”仓仓说,“不过你这身体真的要注意,千万别碰到,按时体检,现在是阿昶接送你吧?”

    “嗯,阿昶也很辛苦!”叶柠回答。

    “不止阿昶,大家都很辛苦,所以进新楼后记得给我们都安排助理秘书什么的!”仓仓提醒。

    “行!你们需要什么就配什么!”叶柠知道她是故意的,随口答应。

    “这可是你说的,千万别后悔!”仓仓提醒。

    “你想说什么?”叶柠警惕。

    “想告诉你个好消息!”仓仓说,“咱们已经招聘到程序员了!”

    “真的?”

    “当然是真的,不过现在就一个,靠一个人建网站,是个大工程啊!”仓仓感慨。

    “招不到吗?”

    “一直有应聘的,小叶一直在筛选,目前不错的就一个,下周过来实习,先看看吧,一个人虽然累,但是能做的话也是可以的,毕竟咱们刚招这块的人才,肯定需要时间。”仓仓提醒。

    “让文案他们多跟他交流,还有甜甜,她是设计师,对产品页面应该也有要求,不着急,让他们多多交流,尽量网站做的好一些!”叶柠说。

    “知道。”

    “我今天跟小叶说提高公司福利,比如婚假和产假,大家都太累了,这个假期就好一点吧。”叶柠说。

    “怎么说的?”

    “婚假十天,产假女生半年,男生三个月。”

    “男生还有?”

    “男生也要结婚伺候月子啊!”叶柠纠正。

    “福利是好,但是,是不是……”

    “我明白你的意思,但是咱们不能只让马儿跑不给马吃草啊!”叶柠说,“我知道这对公司有损失,但是仓仓,你知道咱们公司是怎么走下来的,能留下小叶安安他们这批人才,我很欣慰,以后我还想留住更多的人才,所以,好的福利必不可少。”

    “你真的不一样!”仓仓说,“你是个好老板,但不一定是个好的老板。”

    叶柠明白她的意思,不想否认。

    “我只想公司能永久的运营下去。仓仓,你明白我的意思!”

    “放心吧,会实现的!”

    两人谈过话,一同走出会议室,仓仓要扶着她,被叶柠拒绝了。

    “别把我当重病号好吗?我没事的!”

    “我当然知道你没事,但是你要注意肚子里的小老板啊!”
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