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第1104章 人为财死 鸟为食亡!

    梅菱来琼金跟乔智商议,乔帮主app新增几个栏目和功能的细则方案。

    乔帮主app在餐饮垂直类平台的成绩,绝对是一骑绝尘,成为无可争议的新星。

    除了注册量之外,还有另外几样数据也十分亮眼。

    第一份数据来自于互联网服务商艾瑞克斯,乔帮主app占据美食领域用户数量的百分之五十,已经逼近美团、大众点评等老牌平台的数据,增速甚至超过了饿了吗、美团外卖等相关软件。

    第二个数据是用户增长率,遥遥领先其他几个后来者和偿模仿者。

    第三个数据是真实用户数据,僵尸会员数据很少,真实用户比例远超其他同行。

    第四个数据是用户活跃度。乔帮主的会员每天打开软件的频次,以及发帖的数量和质量都让人惊叹。

    第五个数据是与第三方平台的合作情况,因为乔帮主完全开放,所以很多平台愿意接入乔帮主,如此乔帮主被动地吸纳了很多其他平台的会员,当然乔帮主也给其他平台反向输出了很多流量。

    第六个数据是平台内帮贡变现率。乔帮主的帮贡是基于区块链技术产生的虚拟流通交易货币,在线下也是可以与现金进行一定比例交换的,目前价值已经翻了三十几倍,现在一个帮贡,相当于五百多现金。这也产生了一个看不见的交易市场,很多人开始囤货,准备后期升值。

    对于这个市场的出现,是必然的趋势。

    这帮人未来会成为乔帮主app最忠实的客户,对乔帮主的未来有足够的信心,他们会长期持有乔帮主的帮贡。

    最重要的是乔帮主app,始终在推进公益活动,免费食堂以及珍惜粮食两大公益活动,使得app拥有积极正面的形象。

    顺利的发展轨迹,阳光的掌舵者,让人期待的前景,一切的一切都说明了乔帮主app是一个很优质的企业。

    国外已经有很多机构开始研究乔帮主。

    艾瑞克斯首席研究馆艾森博士在自己的社交平台撰文,他表示乔帮主app的趋势在于不可知,谁也不知道它未来会变成什么样子。

    表面看是一个餐饮垂直领域平台,事实上拥有无数的变化和可能性。

    会员不仅可以从中看到大量的信息,而且还能从阅读信息中得到生存成本,现在资本市场对乔帮主充满期待,一旦上市,必会受到资本市场追捧,拥有乔帮主原始股份的人或者资本方,将有机会一夜暴富。

    简而言之,谁在现在加入乔帮主app,谁就有机会在未来逆袭。

    有人将乔帮主app比作樱桃园,樱桃的成果质量很好,外面有很多人想要进园采摘,但尴尬的是,谁也不知道乔智的想法,他是否愿意将这个樱桃园打开,让那些水果商也能赚到甜头。

    乔智将其他管理层都约在了琼金,乔智号召大家坐在一起开了个座谈会。

    座谈会的内容很重要,涉及到接下来乔帮主的发展。

    乔智觉得有必要将乔帮主系统梳理一下。

    乔帮主发展得太快了,而且分支很多,

    所以大家平时在工作中接触不到,很多时候都是各自为战。

    乔智明确地说出了自己的分工安排,要设立总部管理中心,建立集团化发展的思路。

    乔智的计划是,总部要职权分明,将诸多板块全部糅合到一起,但下面的垂直部门互相独立,互不干涉。

    跟餐饮有关的翠燕食堂、乔帮主食堂,白领食堂,校园免费食堂等部门都将由餐饮连锁发展公司管理。

    跟周边有关的八大名瓷、一千锤刀具,将由多元化产品营销公司管理。

    至于乔帮主食品工厂和营销公司,将由食品公司管理。

    与网络、媒体有关的乔帮主自媒体、网红计划,乔帮主app等,都归由互联网科技文化公司统辖。

    同时,要建立总部运营中心,分出餐饮连锁发展部、食品事业部、互联网事业部,战略发展事业部、综合事业部、财务部、董事长办公室和稽查部。

    另外,集团设立总裁一名,副总裁三名。

    集团执行董事兼执行总裁梅菱,掌管互联网事业部。

    集团常务副总裁陈雪华,掌管财务部、董事长办公室。

    集团常务副总裁黎小鱼,掌管食品事业部和多元化产品事业部。

    集团常务副总裁沈贤,掌管人事部和和餐饮连锁发展部。

    至于董事长乔智手中掌握一个直管部门,那就是稽查部。

    各个部门配有一正一副两名部门主管,他们对应的是相关子公司的总经理和副总经理。

    比如互联网科技文化公司的总经理是刘建伟,副总经理是曹凤仪。

    食品公司的总经理由黎小鱼担任,副总经理是刚挖过来的员工,名叫郑琉匀。

    餐饮连锁发展公司的总经理由陈雪华担任,副总经理则是郭燕。

    其余部门的安排,也都是信得过的人选。

    至于稽查部比较特殊,只有一个正职,部长是郭飞,直接归由乔智领导。

    郭飞在乔智的授意下,组成了一个八个人的团队,包括处理危机公关,内部稽查,以及对高管进行核查评分。

    这次调整,是乔智对乔帮主内部的一次梳理,每个项目、每样工作都有具体的负责人,避免有事没人管,也避免事情一堆人去管。

    乔智也希望通过此事,将自己从繁琐的事务中摘出来。

    乔帮主现在的发展方向太多,他不需要再什么都管。

    稽查部的位置很重要,甚至比董事长办公室还要特别,乔智因此在安排这个位置的人选慎重考虑,最终选择了郭飞,是因为他值得信任,同时“六亲不认”。

    分工会议结束之后,乔智将郭飞喊到办公室,从柜子里取出雨前龙井,给郭飞泡了一杯。

    郭飞捧着茶杯,跟乔智面对面坐着。

    “我把你放在风口浪尖,你可不要怪我!以后你的工作,注定会得罪很多人。”

    郭飞笑道:“我很意外,原本以为这个位置你会给陈康!跟陈康相比,我显得太孤僻了。”

    乔智摇头,“陈康是个好人,
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